针灸康复学院召开2025届毕业生
5月就业工作推进会
为深入贯彻落实教育部和学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，持续加强2025届毕业生就业工作，常态化分析研判就业形势，解决当前就业工作的难点堵点，进一步深化就业服务，确保就业工作按时按质高效完成，5月20日，针灸康复学院在紫薇党员活动室召开2025届毕业生5月就业工作推进会。针灸康复学院党总支副书记张宇主持会议，2025届全体班主任老师、辅导员参加会议。
精准研判形势，压实工作责任。
会议伊始，张宇传达了学校关于就业工作的最新要求，结合当前就业市场形势和专业特点，对2025届就业工作推进情况进行全面通报。他指出，受经济形势和行业结构调整影响，当前毕业生就业面临一定压力，班主任老师承担着一对一帮扶学生就业的任务，在帮扶过程重要注意根据学生特点和能力精准施策，确保就业稳步进行。
聚焦重点任务，强化部署落实
张宇在会议进一步明确了下一阶段就业重点任务，针对就业率提升、困难生帮扶、就业推进纪律等关键问题提出了相关要求。第一，提高站位，凝聚共识：当前距离学生离校仅剩1个月，正值就业冲刺关键期。全体教师要深刻认识就业工作对学校发展和学生前途的重要意义，严格落实学校要求，形成全员促就业的工作合力。第二，分类指导，靶向施策：针对困难毕业生建立“一生一策”帮扶档案，通过技能培训、岗位推荐、心理疏导等方式提升其求职竞争力，确保困难生离校前能够就好业。第三，严守纪律，规范流程：强化就业统计核查机制，杜绝就业数据弄虚作假；推进就业过程中严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，维护就业工作公平公正。
锚定目标再发力，持续攻坚保成效
本次会议还明确了就业工作的方向和重点。下一步，学院将实施“就业攻坚月”专项行动，通过线上线下小而精、专而优的专场招聘会等形式，为毕业生提供更多优质岗位资源。同时，学院将按期召开就业推进会，动态跟踪工作进展，确保2025届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
